Управление Гоструда в Ровенской области объяснило, как действуют донорские гарантии в соответствии с обновленными нормами Закона Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови" от 30.09.2020 г. № 931-ІХ.
В частности, ответили на вопросы:
- какой период действия донорской справки;
- предоставляют ли день отдыха, если работник имеет график работы и сдает кровь в свой выходной?
- если день отдыха присоединяют к ежегодному отпуску, но справка, к примеру, за 2021 год, а отпуск в 2022 году, то будет ли считаться справкой действительной, или ее нужно использовать в том году, в котором сдавалась кровь.
В дни медицинского обследования и донации крови и/или компонентов крови лицо, изъявившее желание осуществить донацию крови и/или компонентов крови, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности, с сохранением за ней среднего заработка за счет средств работодателя.
Такому лицу непосредственно после каждого дня донации крови и/или компонентов крови предоставляют день отдыха с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя. По желанию такого человека этот день присоединяют к ежегодному отпуску.
Работнику необходимо подать заявление не позднее одного рабочего дня до дня донации крови и/или компонентов крови с просьбой отпустить с работы для медобследования или сдачи крови. Работодатель должен издать приказ об высвобождении, при этом за работником сохраняют средний заработок.
Если в день бесплатной донации крови и/или ее компонентов работник по согласованию с руководством был вовлечен в работу, ему по желанию предоставляют другой день отдыха с сохранением среднего заработка. Какой это будет день, работник-донор должен указать в заявлении.
Если работник сдает кровь в период ежегодного отпуска, отпуск продолжают на 1 день. Присоединение дополнительного дня отдыха, принадлежащего работнику за дачу крови, к ежегодному отпуску является правом, а не обязанностью работника - он может использовать такой день как сразу после дачи крови, так и в другое время путем его присоединения к ежегодному отпуску.
Чтобы получить право на продление ежегодного отпуска, работник должен предоставить справку до завершения этого отпуска. При этом донор может присоединить день отдыха как к началу, так и сразу после отпуска.
Получите все ответы по бухгалтерскому и кадровому учету на IT-платформе LIGA360. Пошаговые инструкции, экспертные разъяснения, свежая аналитика. Подробности по ссылке.
