Начиная с 28 июля 2022 года действует постановление КМУ от 26.07.2022 г. № 835, которое скорректировало форму уведомления о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта. О таких изменениях мы сообщали в новости.
Отметим, что графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» теперь не заполняется при заключении гиг-контракта/гражданско-правового договора.
Графа 10 получила уточненное название «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору».
Также исправили вместо упоминания о «працівники на підставі цивільно-правових договорів» на слова «особи на підставі цивільно-правових договорів».
Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
