В период военного положения лиц назначают на должности государственной службы, должности в органах местного самоуправления, должности руководителей субъектов государственного сектора экономики, коммунальных предприятий, учреждений, организаций руководители государственной службы или субъект назначения, сельской, поселковый, городской председатель, председатель районного, районного в городе, областного совета, начальник соответствующей военной администрации без конкурсного отбора, обязательность которого предусмотрена законом, на основании поданного заявления, заполненной личной карточки установленного образца и документов, подтверждающих наличие у таких лиц гражданства Украины, образования и опыта работы согласно требованиям законодательства, установленным относительно соответствующих должностей. Соответствующие нормы закреплены в ч. 5 ст. 10 Закона № 389.
В то же время лицо, претендующее на занятие политической должности, должности государственной службы, должности в органах местного самоуправления, должности руководителя субъекта хозяйствования государственного сектора экономики, должности руководителя коммунального предприятия, учреждения, организации, в период действия военного положения не представляет антикоррупционную декларацию.
Поэтому лицо, которое изъявило желание работать в органе местного самоуправления, подает в такой орган заявление, заполненное лицевую карточку установленного образца и документы, подтверждающие наличие у него гражданства Украины, образования и опыта работы в соответствии с требованиями законодательства, установленными относительно соответствующих должностей.
В период действия военного положения лица назначаются на должности в органах местного самоуправления сельским, поселковым, городским головой, председателем районного, районного в городе, областного совета, без конкурсного отбора.
Тем не менее, должностные лица местного самоуправления, назначенные в период военного положения без конкурсного отбора, обязательность которого предусмотрена законом, не могут быть переведены на должности в органах местного самоуправления.
Источник: письмо НАГС от 25.10.2022 г. № 161-р/з.
Следи за изменениями законодательства относительно принятия на работу, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
