С 31 января 2023 года действует постановление КМУ от 27.01.2023 г. № 76, определившее новый порядок бронирования военнообязанных работников. О том, кого из военнообязанных можно забронировать по новому порядку, мы описывали по ссылке.
В ЕБА отмечают, что согласно этому постановлению отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, которые были предоставлены военнообязанным решениями Минэкономики Украины до 31.01.2023 года, действуют в течение срока, на который они предоставлены.
Однако у представителей ритейла, фармацевтической и медицинской отраслей, всех направлений сельского хозяйства и других критически важных предприятий, бронировавших своих работников, сложилась ситуация, при которой срок отсрочки от призыва работников, забронированных в первую очередь (в марте 2022 года), учитывая все периоды автоматического продления действия отсрочок, истекает в феврале 2023 года. При этом бизнес сообщает о нередких случаях, когда таким работникам ТЦК и СП выдавали повестки с требованием о прибытии в ТЦК и СП на следующий день после истечения срока отсрочки (например, повестка выдана на 16 февраля 2023 года, а срок действия отсрочки истекает 15 февраля 2023 года).
Сейчас согласно нового порядка есть неопределенность относительно документального подтверждения соответствия предприятий отдельным критериям, ведь местные власти и министерства должны определить критерии критичности для своих направлений, регионов. Кроме того, по некоторым критериям для предприятий неоднозначная возможность предоставить информацию (например, по представлению налоговой отчетности за последний квартал, поскольку срок подачи отчетности еще не наступил). Поэтому, по предварительным оценкам бизнеса, процедура бронирования работников согласно нового Порядка продлится около одного месяца.
Это создает высокую вероятность того, что бизнес не успеет завершить всю процедуру бронирования по указанной выше категории работников до истечения действия по ним отсрочки от призыва на военную службу, а это ставит под угрозу сталое функционирование как отдельных предприятий, так и экономики в целом.
Поэтому ЭБА обратилась к Премьер-министру Украины с просьбой о содействии продлить действующие бронирования еще на месяц.
Все шаблоны и инструкции по кадровому учету приведены в решении LIGA360:HR-менеджер. Закажите прямо сейчас, чтобы экономить рабочее время.
