Может ли военнослужащий в условиях военного положения при наличии уважительной причины уйти в отпуск по семейным обстоятельствам? Разъяснили в Региональном центре по предоставлению БВПП в Черновицкой области.
В особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставляться часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия. Каждый из указанных отпусков может быть предоставлен продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец. Это предполагает п. 18 ст. 101 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.1991 г. № 2011-XII.
Порядок оформления отпуска по семейным обстоятельствам:
Шаг 1. Военнослужащий предоставляет рапорт непосредственно командиру подразделения с документами, подтверждающими соответствующее семейное обстоятельство.
Шаг 2. Командир подразделения передает рапорт в штаб воинской части для рассмотрения командиром воинской части.
Шаг 3. Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
Рекомендуется подавать рапорт в двух экземплярах: на одном из экземпляров должны быть дата и подпись, подтверждающие факт обращения с рапортом или исходящий номер.
Если рапорт не принимают - можно обратиться за иерархией к высшему по званию руководству и оставлять жалобу на горячей линии Генштаба 0 800 500 410.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
