Управление социально-экономической защиты ЦК Профсоюза образования и науки Украины отмечает, что педагогическим работникам отрасли образования устанавливают, кроме должностных окладов (тарифных ставок), другие виды доплат и надбавок.
1. Надбавка за стаж педагогической работы в следующих размерах:
- более 3 лет - 10%,
- более 10 лет - 20%,
- более 20 лет - 30% должностного оклада (ставки заплаты) в соответствии с постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78;
2. Надбавка за престижность педагогического труда - в предельном размере 30% должностного оклада (ставки зарплаты) (постановление КМУ от 23.03.2011 г. № 373).
3. Доплата за успешное прохождение сертификации - в размере 20% должностного оклада (ставки зарплаты) в течение действия сертификата (постановление КМУ от 19.02.2020 г. № 113).
Постановлением КМУ «Некоторые вопросы установления повышений должностных окладов (ставок заработной платы) и доплат за отдельные виды педагогической деятельности в государственных и коммунальных учреждениях образования» от 28.12.2021 г. № 1391 предусмотрены в частности следующие виды доплат:
3. Доплата за классное руководство:
- в 1-4 классах - в размере 20%,
- в 5-11 классах - в размере 25% должностных окладов (ставок зарплаты);
4. Доплата за проверку письменных работ:
- по математике - 15%,
- по языку и литературе - 20%,
- иностранный язык, техническая механика (конструирование) и чертеж - 10 % должностных окладов (ставок зарплаты), в зависимости от учебной нагрузки;
- в 1-4 классах заведений общего среднего образования - 15% ставки зарплаты, независимо от учебной нагрузки.
5. Доплата за заведование учебными (учебно-методическими) кабинетами, ресурсными комнатами, лабораториями, спортивными залами или площадками - 10-15%, за заведование мастерскими, кабинетами информатики - 15-20% должностных окладов (ставок зарплаты).
6. Доплата за работу в инклюзивных классах (группах) - 20% должностного оклада (ставки зарплаты) за часы работы в этих классах.
7. Доплата за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учащихся - 10-40% должностного оклада (ставки зарплаты) в зависимости от количества классов.
8. Доплата за обслуживание компьютерной техники в учебных заведениях, в которых созданы кабинеты информатики - 10-15% (ставки зарплаты) и т.д.
Кроме этого, постановлением предусмотрены повышение должностных окладов (ставок заработной платы) за работу в определенных типах учебных заведений, а также за педагогические и другие звания.
Это в частности:
- повышение должностного оклада за педагогические звания «учитель-методист», «преподаватель-методист», «воспитатель-методист», «мастер производственного обучения I категории» - на 15%;
- повышение должностного оклада (ставки зарплаты) за педагогические звания «старший учитель», «старший преподаватель», «старший воспитатель», «руководитель кружка - методист», «педагог-организатор-методист», «практический психолог-методист», «старший вожатый-методист», «мастер производственного обучения II категории» - на 10% и т.д.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.