Госстат отсылает к п. 2.2.12 Инструкции № 5, согласно которому оплата работнику за время вынужденного прогула, начисленная по решению суда в размере среднего заработка при возобновлении работника на работе согласно ст. 235 КЗоТ, в формах государственных статистических наблюдений по труду включается в фонд оплаты труда штатных работников в части дополнительной зарплаты как оплата за неотработанное время и отражается так:
- в форме № 1-ПВ (місячна) "Отчет по труду" - в строках 1020 "Фонд оплати праці усіх працівників" и 1070 "Фонд оплати штатних працівників";
- в форме № 1-ПВ (квартальна) "Отчет по труду" - в строках 5010 "Фонд оплати штатних працівників, усього", 5030 "Фонд додаткової заробітної плати" и 5090 "Оплата за невідпрацьований робочий час (із рядка 5030, 5060)".
Если работник одновременно с восстановлением в должности увольняется по собственному желанию, то указанные суммы отражают только в строке 1020 "Фонд оплати праці усіх працівників" формы № 1-ПВ (місячна) "Отчет по труду".
Указанные начисления в полном объеме отражают в фонде оплаты труда того месяца, в котором они были проведены (п. 1.6.2 Инструкции № 5).
Источник: письмо Госстата от 01.03.2023 г. № 05.6-16/50-23.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
