Зарегистрирован законопроект № 9447 от 30.06.2023 года, который урегулирует выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу, которая проводится за счет средств Государственного бюджета.
Его цель - изменения в ч. 3 ст. 119 КЗоТ в части возврата выплат среднего заработка работникам призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту на предприятиях, в которых они работали на время призыва и компенсации ее из бюджета за счет средств Государственного бюджета Украины.
Нардепы обращают внимание, что действующий с 19.07.2022 года Закон № 2352 исключил нормы по сохранению работодателем среднего заработка работникам, призванным на военную службу.
К тому же, они обращают внимание, что военнослужащие ВСУ, проходящие военную службу в органах военного управления, военных формированиях или подразделениях тылового обеспечения обороны нашего государства, в частности в ТЦК и СП, фактически потеряли право на получение дополнительного вознаграждения на время военного положения в размере 30 тысяч гривен из расчета за полнолуние службы.
Хотя уже действует Закон № 3161, установивший новые доплаты военнослужащим и больше продолжительность отпусков.
Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы в решении LIGA360: HR. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
