Согласно Закону о Госбюджете-2024, исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 года. Правила исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации и начисления сумм индексации определены Порядком №1078.
Согласно статье 5 Закона №1282 и пункту 6 Порядка №1078, индексация денежных доходов граждан осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней. Кроме того, пунктом 5 Порядка определено, что работникам предприятий и организаций, которые находятся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции производится в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом № 1282, и положений Порядка №1078. Под архаическим «на хозрасчете» следует понимать юридические лица частной собственности.
Хотите первыми узнавать все налоговые и бухгалтерские изменения в 2024 году? Следите за разделами "Налоги" и "Новации военного положения" в LIGA360:Бухгалтер. А еще вы можете настроить мониторинги, чтобы получать оповещения автоматически. Закажите LIGA360 прямо сегодня.
Как отмечено в письме Минсоцполитики от 04.01.2024 г. № 2/0/214-24, если в результате инфляции 2022 года и предыдущих лет сложились определенные суммы индексации заработной платы по состоянию на декабрь 2022 года, то предприятия и организации должны самостоятельно определиться по сохранению выплаты суммы индексации в течение 2023 г. с учетом своих финансовых возможностей. При этом в Минсоцполитики отметили, что статьей 58 Конституции Украины установлено, что законы и другие нормативно-правовые акты не оказывают обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица. По мнению Минсоцполитики и Минэкономики, в 2023 году заработная плата могла выплачиваться с учетом индексации, которая сложилась по состоянию на декабрь 2022 года. Вместе с тем Минфин отмечал, что было остановлено на 2023 год действие Закона №1282.
Следовательно, в случае если в 2023 году была сохранена сумма индексации заработной платы, которая возникла за период до января 2023 года, то она может выплачиваться и в 2024 году.
При этом, в случае роста должностного оклада с января 2024 года, сумма индексации заработной платы должна определяться с учетом пункта 5 Порядка №1078, согласно которому значение индекса потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов, в месяце в котором происходит повышение тарифных ставок (должностных окладов). Исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (должностных окладов), то есть с февраля 2024 года.
Сумма индексации в месяце повышения должностного оклада должна рассчитываться как разница между суммой индексации и размером повышения заработной платы. То есть сумма индексации уменьшается на сумму повышения заработной платы.
Если повышение должностных окладов (тарифных ставок) в январе 2024 года не происходит, то исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации начинает осуществляться с января 2024 года.
Одновременно согласно пункту 4 Порядка №1078, если лицо работает/служит неполное рабочее/служебное время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени / количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному/служебному времени.
Читайте также:
- Индексация зарплаты: правила-2024
- На какие показатели повлияло повышение прожиточного минимума в 2024 году
