Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона «О рекламе» по рекламе услуг по трудоустройству утвержден постановлением КМУ от 5.08.2022 г. № 863.
Этот Порядок определяет процедуру уплаты рекламодателями в госбюджет штрафов за нарушение требований ст. 241 Закона «О рекламе» от 03.07.1996 г. № 270/96-ВР о рекламе услуг по трудоустройству.
Данная статья запрещает в рекламе о вакансиях (прием на работу) выдвигать требования по признакам расы, цвета кожи, возраста, пола, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИДом, сексуальной ориентации, политических, религиозных и других убеждений , членства в профессиональных союзах или других общественных объединениях, этнического и социального происхождения, семейного и имущественного положения, места жительства, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиям ее выполнения.
При несоблюдении запрета на упоминание в рекламе о вакансиях указанных выше условий, предусмотрен штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, по состоянию на текущую дату - 80 тыс. грн.
Средства с рекламодателя взимают по следующему алгоритму:
Государственная служба Украины по вопросам труда готовит распорядительный документ (распоряжение, постановление) о наложении штрафа на основании акта проверки и направляет его рекламодателю;
Санкцию платит рекламодатель в госбюджет по месту его регистрации в течение 15 дней со дня вручения или получения почтой (рекомендованным письмом) распорядительного документа от Гоструда.
Чиновники Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда напомнили, что нарушитель имеет право обратиться в Гоструд или суд и обжаловать решение о штрафе.
Хочете аналізувати законодавство глибше? Побачте повний контекст до кожного НПА - з новою LIGA360! До кожного документи знайдуться пов'язані закони, судова практика та аналітика. Залиште заявку на презентацію.
