Кабмин постановлением от 7 января 2026 г. №41 ввел экспериментальный проект по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме с использованием Единой информационно-аналитической системы «Обрій». Он будет действовать в течение двух лет. Действие утвержденного указанным Постановлением Порядка распространяется на деятельность физических и юридических лиц, которые средствами Единого государственного вебпортала электронных услуг (Портал Дія) или мобильного приложения Дія (при наличии технической возможности) приступили к использованию функционала Единой информационно-аналитической системы «Обрій» в пределах предоставленных им прав. Участие в экспериментальном проекте является добровольным.
В рамках экспериментального проекта работодатели и трудоспособные лица могут средствами Портала Дія или мобильного приложения Дія совершать:
1) поиск подходящей работы трудоспособным лицом;
2) подбор работников работодателем;
3) оформление принятия на работу работника в электронной форме;
4) оформление увольнения работника с работы в электронной форме;
5) ведение личного дела работника.
Актуальные кадровые вопросы-2026 - в новой LIGA360. Военный учет, бронирование работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате отпускных, больничных и т.д. Закажите презентацию прямо сейчас.
Министерство цифровой трансформации Украины объяснило: работодатели смогут подбирать персонал, приглашать на собеседования и официально оформлять работников онлайн. Соискатели - просматривать вакансии, в том числе те, которые подобрал искусственный интеллект, и трудоустраиваться без визитов в госучреждения.
После настройки онлайн услуги появятся в центрах предоставления административных услуг (ЦПАУ). Правительство уже утвердило список из 12 услуг, которые станут обязательными для предоставления в Центрах. Администраторы смогут помочь:
встать на учет, предоставить или восстановить статус безработного, а также прекратить регистрацию;
подать заявление о пособии по безработице;
получить справки о пребывании на учете, полученных выплатах и начисленном доходе;
оформить документы для бизнеса: выдача, продление или аннулирование разрешения на трудоустройство иностранцев;
подать заявление о другой помощи: в частности, на гранты, пособие на погребение или выплаты пострадавшим от чрезвычайных ситуаций.
Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства уточняет, что эксперимент вводится сроком на два года со дня вступления в силу постановления, а техническая реализация функционирования эксперимента будет обеспечена в ІІІ квартале 2026 года. В рамках пилота будет протестировано электронное принятие на работу, увольнение и ведение кадровой информации в единой цифровой системе.
В свою очередь Государственная служба занятости указала, что клиенты могут сами выбирать, куда им удобнее обратиться - к центру занятости, к ближайшему ЦПАУ или оформить все самостоятельно онлайн.
Мы уже сообщали, что Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект №14141, которым предлагается внести изменения в статью 24 КЗоТ по электронному документообороту при трудоустройстве. Также Верховная Рада должна рассмотреть проекты Трудового кодекса, призванного заменить КЗоТ, и нового Закона об оплате труда.
Так сложилось, что сегодня украинские компании и госорганы трудятся в непростых условиях войны. Принимая во внимание рост рисков, им нужно контролировать множество видов информации. LIGA ZAKON представила новое решение LIGA360 для бизнесов и государственных органов. Узнать больше о продукте и заказать индивидуальную презентацию можно по ссылке.
Читайте также:
