Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Избежать дисциплинарки больше не удастся: судам упростят передачу решений работодателям

Реклама

Новая законодательная инициатива касается ответственности за коррупционные и связанные с коррупцией правонарушения. На рассмотрение ВРУ представлен законопроект, который существенно изменит подходы к информированию руководства о судебных решениях о работниках государственных и коммунальных учреждений.

Напомним, что по закону лицо, признанное виновным в совершении коррупционного правонарушения или правонарушения, связанного с коррупцией, обязательно должно привлекаться и к дисциплинарной ответственности. Однако на практике этот механизм хронически дает сбой. По статистике, из-за отсутствия оперативной и отлаженной коммуникации суды не всегда своевременно направляют соответствующие копии решений работодателям или уполномоченным органам. В результате большинство нарушителей избегают внутреннего дисциплинарного наказания, хотя закон требует иного.

Новый документ призван закрыть эту лазейку. Он вводит четкий и обязательный порядок отправки копий судебных решений руководителю или в уполномоченный орган, имеющий право открыть дисциплинарное производство. Для этого предлагается обновить нормы КУоАП и УПК. Для получения более подробной информации обратитесь к комментарию «Судебные решения о коррупции будут отправлять прямо на работу: к чему готовиться работодателю». В частности, уполномоченные органы начнут получать информацию на официальные электронные адреса быстро и без задержек, что исключит возможность «забывания» или потери бумажных документов.

Хотя бухгалтерия напрямую не расследует коррупционные правонарушения, изменения коснутся общей трудовой дисциплины, кадровых процессов, начисления выплат и возможных увольнений в случае принятия судом соответствующих решений. Своевременное получение документов позволит учреждениям оперативно реагировать на кадровые изменения, избежать нарушений трудового законодательства и контролирующих санкций. Следите за дальнейшим рассмотрением этого законопроекта в Верховной Раде, ведь после его принятия кадровым и юридическим службам придется работать по новым, более жестким правилам взаимодействия с судами и контролирующими органами.

Законодательные новшества без сложных поисков: все собрано в одном решении LIGA360.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости