По мнению Минсоцполитики, учащиеся и студенты учебных заведений имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с законодательством по некоторым видам социального страхования в случае, если они работают на условиях трудового договора (контракта), получают заработную плату и уплачивают ЕСВ.
Право на соответствующее материальное обеспечение возникает у застрахованных лиц с наступлением страхового случая (временной нетрудоспособности) в период работы (включая время испытания и день увольнения).
Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (занимаются предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и прочей деятельностью, связанной с получением дохода, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), имеют право на материальное обеспечение при условии добровольной уплаты страховых взносов в ФСС по ВУТ (письмо от 22.05.2013 г. № 413/039/97-13).
