Минсоцполитики напомнило, что премирование руководителей учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений, их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляются по решению органа высшего уровня в пределах имеющихся средств на оплату труда.
Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании соответствующего органа в зависимости от имеющихся средств на эти цели.
Название профессии «Главный бухгалтер» с кодом 1231 (Классификатор профессий ГК 003:2010) по профессиональной классификации относится к профессиональной группе «Руководители финансовых, бухгалтерских, экономических, юридических и административных подразделений и прочие руководители», поэтому его премирование, как и прочих работников, осуществляется по решению руководителя соответствующего учреждения, заведения на основании приказа (письмо от 10.12.2013 г. № 1141/13/155-13).
