Минсоцполитики нагадало, що преміювання керівників учбових закладів, установ освіти і наукових установ, їх заступників, встановлення ним надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці.
Конкретні умови, порядок і розміри преміювання працівників визначаються в положенні про преміювання відповідного органу залежно від наявних засобів на ці цілі.
Назва професії "Головний бухгалтер" з кодом 1231 (Класифікатор професій ГК 003:2010) по професійній класифікації відноситься до професійної групи "Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних і адміністративних підрозділів і інші керівники", тому його преміювання, як і інших працівників, здійснюється за рішенням керівника відповідної установи, закладу на підставі наказу (лист від 10.12.2013 р. № 1141/13/155-13).
