Заполнение отчетной информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, которая подается работодателями в службу занятости за 2013 год, должно осуществляться следующим образом:
- в строке 01 указывается среднеучетная численность штатных работников за 2013 год;
- в строке 02 указывается среднесписочная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству согласно статье 14 Закона о занятости и работавших на условиях полной занятости в 2013 году;
- в строке 03 указывается расчетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников (в 2013 году), то есть квота в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников на 2014 год;
- в строке 04 указывается численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты.
Об этом сообщил Государственный центр занятости в письме от 05.03.2014 г. № ДЦ-01-1433/0/6-14.
