Миндоходов ответило на вопрос, является ли базой начисления ЕСВ сумма годовой премии, начисленная работодателем работнику после его увольнения.
К фонду заработной платы в составе прочих поощрительных и компенсационных выплат относится, в частности, вознаграждение по итогам работы за год (далее - годовая премия).
То есть работодатели предусматривают разнообразные поощрительные выплаты своим работникам, одной из которых является годовая премия.
Таким образом, сумма годовой премии, начисленная работодателем работнику после его увольнения, является базой начисления ЕСВ, поскольку является оплатой за отработанное время и относится к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.
С таким разъяснением Миндоходов можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.
