Выполнение работниками трудовых обязанностей может сопровождаться командировками - именно им посвящен материал «Командировка: документальное оформление». В нем рассмотрен порядок документального оформления командировки.
В продолжение темы документального оформления рассмотрим учет, расходы и оплату командировки.
Работник, направленный в командировку, может добраться до места назначения на общественном транспорте (автобусе, поезде, самолете) или на автомобиле. Компенсация за проезд в общественном транспорте (кроме такси) и на служебном или арендованном автомобиле не является доходом работника. Сумма расходов на проезд компенсируется на основании авансового отчета и должна быть подтверждена документально, а в случае компенсации расходов горючего - еще и не превышать норм расхода топлива. Более подробно об этом в статье «Командировка на служебном или арендованном автомобиле: особенности учета».
Когда работник к месту командировки и обратно вместо общественного транспорта использует собственный автомобиль, он имеет право на компенсацию. Но такая компенсация отличается от компенсации за проезд, которая предоставляется откомандированному работнику на основании авансового отчета. О том, что это за компенсация, как она предоставляется и облагается налогами, читайте в «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН» № 26 в материале «Командировка на собственном автомобиле работника: компенсируем расходы».
Об этих и других темах читайте в свежем номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 26, июнь 2015). Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
