Фискальные органы еще раз напомнили, что компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованных работников не включаются в облагаемый доход таких работников, то есть не облагаются НДФЛ.
Вместе с этим согласно пп. 164.2.1 НКУ в общий месячный (годовой) облагаемый доход плательщика налога включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта). То есть в случае начисления (выплаты, предоставления) работодателем суммы среднего заработка мобилизованным работникам, указанный доход является объектом обложения НДФЛ.
В целях налогообложения доходы, полученные мобилизованными в виде суммы среднего заработка и компенсационной выплаты из бюджета, следует рассматривать отдельно, поскольку виды таких доходов являются разными.
В соответствии с нормами действующего законодательства работодатель и/или налоговый агент имеет право осуществить пересчет сумм начисленных доходов и удержанного НДФЛ за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения.
Следовательно, работодатель после получения компенсационной выплаты из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованных работников, выплачиваемой в соответствии с Порядком № 105, имеет право осуществить пересчет НДФЛ, начисленного на суммы среднего заработка мобилизованных.
С таким разъяснением можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.
