Как мы уже сообщали, с 4 июля действует Порядок расчета средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию в редакции, утвержденной постановлением КМУ от 26.05.2015 г. № 439.
Согласно п. 3 новой редакции, в расчетный период при исчислении средней заработной платы для начисления больничных не включаются календарные дни, которые не были отработаны по уважительным причинам.
К числу таких уважительных причин теперь относятся:
- временная нетрудоспособность;
- отпуск в связи с беременностью и родами;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста (или 6-летнего возраста по медицинским основаниям);
- отпуск без сохранения заработной платы (по старой редакции Порядка отпуск «за свой счет» не исключался из расчетного периода).
Кроме того, в отличие от ранее действовавшего Порядка, теперь расчетный период составляет не 6, а 12 календарных месяцев.
