ГФСУ ответила на вопрос, необходимо ли работодателю осуществить пересчет понижающего коэффициента за предыдущие периоды в связи с получением компенсации в пределах среднего заработка мобилизованных работников, показатели по которым участвовали в его расчете?
Налоговики напомнили, что для расчета понижающего коэффициента берется, в частности, показатель «База нарахування у звітному місяці», который рассчитывается как сумма начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (оказанные услуги) по гражданско-правовым договорам, помощи по временной нетрудоспособности и помощи в связи с беременностью и родами, на которую начисляется ЕСВ в отчетном месяце 2015 года / количество застрахованных лиц плательщика в отчетном месяце 2015 года, которым начислены выплаты.
Поскольку сумма среднего заработка мобилизованных работников является базой начисления единого взноса, то она учитывается при исчислении показателя «База нарахування у звітному місяці».
Далее налоговики отметили, что полученная работодателем компенсация не является базой начисления и удержания ЕСВ.
Учитывая то, что в случае получения работодателем компенсации за предыдущий отчетный период, в котором размер ЕСВ применялся с понижающим коэффициентом, значение показателя «База начисления отчетного периода» уменьшается на сумму компенсации, то такой работодатель должен осуществить пересчет понижающего коэффициента за соответствующий отчетный период.
С таким разъяснением можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.
