Если предприятие стремится к развитию, оно прежде всего должно позаботиться о своих кадрах. А следовательно, ему необходимо заранее побеспокоиться об обучении, профессиональной подготовке и повышении квалификации своих работников. О том, какие шаги оно может осуществить в этом направлении, пойдет речь в текущем номере «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН». А о том, как учитывать расходы на такие мероприятия, читайте в материале «Обучение работников: учет на предприятии».
В продолжение темы обучения в статье «Обучение работников: учет на предприятии» рассмотрим, как учитывать расходы на обучение.
Об этих и других темах читайте в свежем номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 36, сентябрь 2015). Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
