Всем известно выражение "Кадры решают все". Это означает, что работодатель не только должен внимательно относиться к подбору кадров, но и заботиться о профессиональном развитии и обучении уже работающих у него сотрудников. Какими нормами законодательства при этом необходимо руководствоваться и какие гарантии предусмотрены для обучающихся работников, читайте в статье "Обучение работников: правовые основания и гарантии для работников" издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН №35.
Практически каждое предприятие иногда решает за счет собственных средств осуществить обучение в высших учебных заведениях и профессиональную подготовку, переподготовку либо повышение квалификации тех или иных работников, что обусловлено его производственными или общехозяйственными потребностями. Как финансируется обучение, как учитываются и облагаются налогами при этом уплаченные средства - об этом вы сможете узнаете из статьи "Расходы на обучение в учете предприятия".
Об этих и других темах читайте в свежем номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН №35, август 2016. Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
