Расходы на охрану труда возлагаются на работодателя и определяются согласно перечню мероприятий и средств по охране труда, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Их перечень регулируется в коллективном договоре.
Данный перечень достаточно большой, и зависит от вида деятельности предприятия и других условий. Предприятие самостоятельно разрабатывает систему и формы учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, учитывая особенности своей деятельности и технологии обработки учетных данных.
Учитывая указанное, Государственная служба Украины по вопросам труда обнародовала проект постановления Кабмина «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003 г. № 994», которым предлагается установить следующее:
• формирование расходов на охрану труда для их отражения в хозяйственной деятельности осуществляется с учетом методологических основ формирования в бухгалтерском учете информации о расходах и ее раскрытии в финансовой отчетности, определенных по правилам бухучета, а также другими нормативно-правовыми актами касательно ведения бухгалтерского учета;
• фактические расходы на охрану труда подтверждаются документами, содержащими сведения об осуществлении хозяйственных операций, для последующего их отражения в учете, который ведется предприятием для формирования финансовой, налоговой и других видов отчетности;
• состав, объем и источники финансирования расходов на охрану труда в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, работодатель определяет в коллективном договоре или соглашении.
Как объясняют авторы документа, принятие проекта акта обеспечит взаимосогласование и приведение в соответствие отдельных норм действующего законодательства для надлежащего финансирования охраны труда работодателем и ведения учета расходов на охрану труда в системе бухгалтерского, налогового и внутрихозяйственного (управленческого) учета.
