Если начисление зарплаты осуществляется за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, суммы доначисленной зарплаты включаются в зарплату месяца, в котором были осуществлены такие доначисления (п. 9 р. IV Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435).
Таким образом, если работодатель выявляет ошибки, допущенные в предыдущих отчетных периодах, он осуществляет начисление ЕСВ работнику в текущем месяце за предыдущие периоды без отнесения к соответствующим месяцам, за которые проведено данное начисление.
