Если застрахованное лицо в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая (выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам), не имело заработка по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, средняя заработная плата исчисляется путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной на день наступления страхового случая, на среднемесячное количество календарных дней (30,44).
В Фонде соцстраха также рекомендуют учесть, если застрахованное лицо в связи с пребыванием в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста по медицинскому заключению, не получило шестимесячный страховой стаж в течении двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая, то соответственно в положении ч. 4 ст. 19 Закона № 1105, указанная помощь не может быть больше размера пособия, исчисленного из двукратного размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая, а также для работников, работающих у страхователя по основному месту работы, не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.
По данным Фонда социального страхования Украины
