Верховный Суд в составе коллегии судей Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда разъяснил, что принятие на военную службу по контракту в особый период не является основанием для увольнения, поскольку на работника распространяются гарантии по сохранению места работы.
Соответствующий вывод содержится в постановлении ВС от 20 июня 2018 года по делу № 323/1252/17, с текстом которого можно ознакомиться в Verdictum.
Суд восстановил контрактника на его работе, поскольку его нельзя было увольнять пока он проходит службу в Вооруженных силах.
Разъяснено, что согласно части третьей статьи 119 КЗоТ распространение гарантий сохранения места работы законодатель не ставит в зависимость от вида контракта, предусмотрено только условие, что такие гарантии предоставляются лицу в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, а именно: во время мобилизации, на особый период.
Решений о полной демобилизации всех призванных по мобилизации военнослужащих и перевода всех институтов Украины на функционирование в условиях мирного времени Президент Украины не принимал.
| Можно ли уволить работника-совместителя, поступившего на военную службу по контракту, в связи с истечением действия срочного трудового договора? Ответ на этот вопрос читайте в материале "Военная служба по контракту: всем ли сохранять средний заработок" издания БУХГЕЛТЕР&ЗАКОН. Кроме этого вы можете ознакомиться с порядком учета премий в заработке расчетного периода, расчетом средней зарплаты и ее корректировкой, а также с расчетом командировки по среднему заработку в материале "Сохранение среднего заработка за военными: расчет и корректировка" издания БУХГЕЛТЕР&ЗАКОН, который находится по ссылке. Для получения доступа к указанному материалу и прочей аналитике информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества предоставляемых услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
