Уже с 1 сентября начнется отчетная пора для представления обновленной формы отчетности по ЕСВ.
Поэтому плательщикам ЕСВ будет полезным узнать ответ на вопрос: каким образом определяется показатель "Кількість осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за договорами цивільно-правового характеру" таблицы 1 приложения 4 отчета о суммах начисленного ЕО, если договор заключен в одном месяце, а выплата вознаграждения состоится в другом?
При определении показателя "Кількість осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за договорами цивільно-правового характеру" таблицы 1 приложения 4 отчета по ЕСВ, учитываются лица, заключившие договоры гражданско-правового характера, начиная с месяца заключения договора.
При этом данный показатель заполняется во всех отчетных месяцах, в течение действия договора гражданско-правового характера, несмотря на то, в каком месяце происходит выплата вознаграждения по такому договору.
Лицам, работающим по ГПД присваивается код категории 26.
Значение графы 15 "Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах, проходження військової служби протягом звітного місяця" таблицы 6 приложения 4 соответствует количеству календарных дней от 1-го до 31 (28, 29, 30) в зависимости от количества календарных дней в месяца. Если начало трудовых отношений совпадает с первым числом месяца и отсутствует факт увольнения застрахованного лица в отчетном периоде (окончание гражданско-правовых отношений), то значение графы 15 всегда равно количеству календарных дней в месяце. Однако, при наличии факта увольнения, показатель соответствует количеству календарных дней продолжительности трудовых отношений в отчетном месяце с учетом дня увольнения.
В таблице 6 приложения 4 в реквизите 15 заполняется и указывается количество календарных дней пребывания в гражданско-правовых отношениях или в соответствии с актом оказанных услуг (в зависимости от вида гражданско-правового договора) и отмечается ежемесячно независимо от того, были ли начисления.
О формировании и заполнения Формы № Д4 (отчета по ЕСВ) читайте в материале "Обновлен порядок представления отчетности по ЕСВ" газеты "Интерактивная бухгалтерия".
Для того чтобы получить средства на выплату зарплаты или перечислить их на зарплатные счета работников, необходимо подать в банк платежные поручения на уплату налогов и сборов с зарплаты, то есть НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Для этого в газете "Интерактивная бухгалтерия" есть материал "Как заполнять платежное поручение на уплату налогов по зарплате".
| Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
