ПФУ об особенностях заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ

Отчет по ЕСВ за август 2018 года подаем по новыми формами.

ПФУ обращает внимание на особенности заполнения таблицы 5 приложения Д4 (Отчет по ЕСВ).

Таблица 5 Приложения Д4 Отчета подается страхователем, если в течение отчетного периода:

был заключен или расторгнут трудовой договор (ГПД, кроме ГПД, заключенного с физлицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований) с застрахованным лицом;

был заключен или расторгнут трудовой договор с застрахованным лицом, которое трудоустроено на новое рабочее место;

лицо было переведено на другую должность или работу у того же страхователя;

лицо впервые вступило на военную службу или закончило прохождение военной службы (с исключением из списков личного состава воинской части (военного учебного заведения, учреждения и т.п.)) в порядке, установленном положениями о прохождении военной службы;

лице предоставлен отпуск по беременности и родам (в том числе лицам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава)

лице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

лице предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста.

Кроме того, в таблице 5 Отчета добавлены новые реквизиты:

реквизит 12 "Професійна назва роботи";

реквизит 13 "Код ЗКППТР";

реквизит 14 "Код класифікатора професій" - код КП, код общесоюзного классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов (код ЗКППТР), профессиональное название работы выбираются из справочника, соответствует национальному классификатору Украины "Классификатор профессий ГК 003:2010". Название должности соответствует записи в трудовой книжке.

реквизит 15 "Посада";

реквизит 16 "Документ підстава про початок, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду, роботи та відпусток";

реквизит 17 "Підстава для припинення трудових або цивільно-правових відносин".

Запись о переводе работника на другую должность или работу у того же страхователя вносится в таблицу 5 в том же порядке, как и о принятии на работу. Записи о причинах увольнения в таблице 5 должны вноситься в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

В случае если по данным страхователя в течение отчетного периода не было зафиксировано фактов заключения и расторжения трудовых договоров (ГПД), изменения должности, сроков прохождения военной службы или предоставления соответствующего отпуска, таблица 5 приложения Д4 не формируется и не предоставляется.

Если в течение отчетного периода страхователем с застрахованным лицом был расторгнут трудовой договор (ГПД), а затем снова заключен на такую ??застрахованное лицо делается две записи в таблице 5 приложения Д4: первый - с указанием даты прекращения трудовых отношений, второй - с указанием даты начала трудовых или гражданско-правовых отношений.

В случае если лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск по беременности и родам, в отчетном месяце указывается дата начала отпуска.

В случае если у лица закончилась отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск по беременности и родам, в отчетном месяце отмечается дата окончания отпуска.

При этом представление таблицы 5 Приложения Д4 Отчета на всех лиц (с указанием должностей на которых они уже находятся) - не предусмотрено.

Анализируем новые нормативные акты по начислению и уплате ЕСВ, представлениюе отчетности по ЕСВ в газете "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий