На официальном веб-портале ГУ ГФС в Черкасской области опубликовано ответы на отдельные вопросы, связанные с проведением мероприятий по детенизации занятости и доходов населения.
Среди прочего акцентировано на таком.
Согласно п. 80.6 НКУ при проведении фактической проверки в части соблюдения законодательства относительно заключения трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами), в том числе теми, которым установлено испытания, проверяется наличие надлежащего оформления трудовых отношений, выясняются вопросы по ведению учета работы, выполненной работником, учета расходов на оплату труда, ведомости об оплате труда.
В частности, проверяются:
штатное расписание и приказ о его утверждении, изменения;
книги учетов приказов, движения трудовых книжек;
кадровые приказы и приказы по основной деятельности;
табели учета рабочего времени;
трудовые договоры (контракты), изменения и дополнения к ним;
трудовые книжки работников и вкладыши к ним;
уведомления ГФС о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) и заявление о приеме на работу;
гражданско-правовые договоры;
документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, аванса, индексации, отпускных и других начислений работникам;
налоговая отчетность и отчетность по единому взносу;
другие документы, связанные с предметом проверки.
Следует учитывать, что для выяснения факта надлежащего оформления трудовых отношений работодателя с работником, осуществляющим трудовую деятельность, у такого работника могут попросить предъявить документы, удостоверяющие личность или другие документы, которые позволят идентифицировать лицо (должностное удостоверение, удостоверение водителя, санитарная книжка и т.п.).
Если плательщик имеет несколько объектов (мест фактического осуществления деятельности), они будут проверяться все и одновременно.
| Работодателям советуем ознакомиться с материалом "Может ли Гоструда признать гражданско-правовые отношения трудовыми и наложить штраф" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к вышеупомянутому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
