Государственная служба занятости запустила онлайн-платформу по профориентации и развития карьеры, которая помогает в выборе профессии.
Пользователям платформы предлагают пройти тестирование Soft Skills. В частности, тест на тайм-менеджемент, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость и тому подобное.
Платформа Госcлужбы занятости по профориентации и развития карьеры создана с целью приближения профориентационных услуг центров занятости ко всем, кто планирует свой профессиональный путь. Зарегистрированному пользователю предоставляется возможность бесплатно получить услуги по профориентации в дистанционном формате без посещения центра занятости и сделать собственную профориентацию.
Обратите внимание, что уже в этом году служба занятости начинает бесплатную профессиональную диагностику старшеклассников школ, что поможет определить способности и выбрать ту профессию, к которой есть наибольшая склонность. Соответствующую программу проводить центры занятости.
Как отметил директор Киевского городского центра занятости Виктор Билич, сегодня среди зарегистрированных безработных 88% лиц имеют высшее образование, но на рынке есть нехватка рабочих профессий.
"Именно поэтому для экономического и социального развития государства необходимо проводить профориентационную работу с молодежью по выбору профессий, востребованных на рынке труда", - добавил он.
Об этом сообщили в Киевском городском центре занятости.
| Об условиях допуска работника к работе, порядке уведомления органам ГФС о приеме работника на работу, способах уведомления и ответственности за непредставление уведомления читайте в материале модуля "Ситуации бухгалтера". Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества предоставляемых услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
