Руководством Управления Гоструда в Хмельницкой области наложен штраф на общество с ограниченной ответственностью, которое специализируется на производстве строительных металлоконструкций в размере 893 тысяч 520 грн. за использование труда восьми официально неоформленных работников. Постановление вынесено на основании акта инспекционного посещения.
Установлено, что с работниками были заключены гражданско-правовые сделки, по которым выполнялись работы по сборке, сварке и зачистке балок. Срок действия всех соглашений завершается 31 декабря 2018 года. Однако, характер выполняемых работ, имеющийся пропускной режим на предприятии, установленный режим работы с 8-00 до 17-00 часов, обеденный перерыв, выходные дни - суббота, воскресенье, проведение инструктажа по охране труда и другие обстоятельства свидетельствуют о трудовых отношениях.
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 265 КЗоТ за такое правонарушение предусмотрен штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы за каждого неоформленного работника. Так, физическому лицу-предпринимателю придется заплатить 893 тысяч 520 гривен.
По сообщению Управления Гоструда в Хмельницкой области
| Также на эту тему читайте статьи издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН: "Новые мероприятия контроля в сфере трудовых отношений"; "Проведение проверок в сфере трудовых отношений". Для получения доступа к аналитике информационно-правовой системы ЛІГА: ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
