ГУ ГФС в Днепропетровской области доводит до сведения работодателей, что в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее - МЗП), установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера МЗП, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), и ставки ЕСВ (ч. 5 ст. 8 Закона Украины от 08.07. 2010 № 2464-VI).
Условием применения указанной нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца.
В случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начислена зарплата за отработанное время не превышает размера МЗП, установленной законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной зарплаты независимо от ее размера.
Яку обов'язкову вимогу встановлено для роботодавців, які нараховують найманим працівникам зарплату, меншу за мінімальний законодавчий рівень, читайте тут. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.