ГУ ГФС в Днепропетровской области доводит до сведения работодателей, что в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее - МЗП), установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера МЗП, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), и ставки ЕСВ (ч. 5 ст. 8 Закона Украины от 08.07. 2010 № 2464-VI).
Условием применения указанной нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца.
В случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начислена зарплата за отработанное время не превышает размера МЗП, установленной законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной зарплаты независимо от ее размера.
| Яку обов'язкову вимогу встановлено для роботодавців, які нараховують найманим працівникам зарплату, меншу за мінімальний законодавчий рівень, читайте тут. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
