Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Выплата по ГПД работнику с инвалидностью - какую ставку ЕСВ применять?

21 февраля 2019, 15:00
295
0
Реклама

ГФС в Днепропетровской области информирует, что нормами ч. 5 ст. 8 Закона №2464-VI определено, что ЕСВ для всех плательщиков ЕСВ (кроме льготных категорий) установлен в размере 22%

Согласно п. 13 част. 5 ст. 8 Закона №2464 ЕСВ для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41% определенной п. 1 част.1 ст. 7 Закона №2464 базы начисления ЕСВ для работающих лиц с инвалидностью.

Для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ устанавливается в соответствии с Законом №2464 в размере 8,41% суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом №108/95-ВР, суммы оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в н связи с беременностью и родами для работающих лиц с инвалидностью (п. 6 разд. ІІІ Инструкции №449).

Следовательно, при выплате работнику - лицу с инвалидностью вознаграждения по гражданско-правовому договору следует застосовваты ставку ЕСВ в размере 22%.

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости