Председатель отметил эффективную работу Службы в 2018 году в направлении детенизации отношений в сфере занятости населения. По результатам информационно-разъяснительной деятельности было охвачено более 25 тыс. работодателей. Количество застрахованных лиц за 11 месяцев 2018 года выросла более чем на 428 тыс. В результате - поступления от уплаты ЕСВ увеличились более чем 5 млрд по сравнению с началом года.
Наибольшее количество нарушений в 2018 году выявлено по вопросам:
- оплата труда 18135 нарушений;
- заключение и расторжение трудовых договоров 6377 нарушений;
- рабочего времени и часу отдыха 4701 нарушений;
- правил ведения трудовых книжек 3023 нарушений.
Основными причинами задолженности на экономически активных предприятиях являются:
- на предприятиях госсобственности - отсутствие госфинансирования (государственного заказа); неполные расчеты между поставщиками и потребителями; межотраслевые ценовые диспропорции; несвоевременное и неполное расчет заказчика за выполненные работы; сокращение объемов производства, уменьшение заказов на товары и услуги;
- на предприятиях коммунальной собственности - отсутствие средств местного бюджета; не проведение расчетов контрагентами; сложности с реализацией продукции; переориентация рынков сбыта;
- на частных предприятиях - отсутствие (блокировка) хозяйственной деятельности; дебиторская задолженность
По поводу соблюдения работодателями минимального размера зарплаты проверено 6625 работодателей.
281 предприятие выплатило работникам 3 млн 427 тыс в качестве индексации денежных длходив населения. Выявлено 29386 работников, которым зарплата выплачена в размере меньшем минмального в связи с:
- установлением неполного рабочего времени;
- предоставление отпуска без сохранения заработной платы;
- невыполнение нормы выработки;
- временной нетрудоспособности;
- предоставлением ежегодного отпуска.
В 2019 году Гоструда планирует продолжить деятельность по снижению уровня незадекларированной труда, уменьшение задолженности по заработной плате, обеспечения социальных гарантий военнослужащих, участников АТО, приведение национального законодательства в соответствии с требованиями международных договоров. Особое внимание в 2019 году будет сосредоточено на уменьшении производственного травматизма благодаря реализации рискоориентированного подхода в системе охраны труда.
| Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
