В 2019 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится, в частности в такие праздничные дни и дни религиозных праздников, (учитывая ст. 73 КЗоТ,):
28 апреля - Пасха (Пасха)
1 мая - День труда.
Тем самым, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего, согласно ст. 67 КЗоТ. То есть 29 апреля (понедельник) будет выходным.
Кроме того, распоряжением от 10.01.2019 г. № 7-р Кабмин рекомендовал для работников предприятий, учреждений и организаций, которым установлена ??5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), перенести рабочий день со вторника 30 апреля на субботу 11 мая. В таком случае получим пятидневные каникулы - с 27 апреля по 1 мая.
Обратите внимание!
Это лишь рекомендации Кабмина. Окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
| Какое время принято считать рабочим? Какое понятие неразрывно связано с понятием "рабочее время" читайте здесь. Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
