Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Совмещение должностей: нужно ли согласие работника

7 мая 2019, 18:00
978
0
Реклама

Кроме получения согласия на работу по совместительству работодатель должен учесть, что при совмещении продолжительность рабочего дня (рабочей смены) работника не должна превышать установленной законом нормы.

Вместе с тем при установлении совмещения нужно учитывать уровень образования и состояние здоровья работника.

По информации ГУ Гоструда во Львовской области

Подробнее о совмещении профессий (должностей) расскажет подборка материалов газеты "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к вышеупомянуутым материалам и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости