Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Месяц отработан не полностью: рассчитываем зарплату правильно

13 мая 2019, 08:25
1776
0
Реклама

По мнению специалистов ведомства, работнику-окладнику при отработанной неполной месячной норме труда зарплату следует считать пропорционально отработанному времени. При этом нужно исходить именно из количества отработанных дней.

Поэтому если, например, в мае сотрудник отработал 20 рабочих дней вместо 21, то его зарплату следует считать путем умножения дневного заработка работника на количество отработанных им рабочих дней в течение месяца. При этом дневной заработок вычисляют путем деления должностного оклада работника на количество рабочих дней по графику работы за май, то есть на 21.

Такой вывод чиновников Минсоцполитики - не новый. Аналогичное мнение они уже высказывали, в частности, в письме от 27.12.2017 г. № 2993/0/101-17.

Источник: Письмо Минсоцполитики Украины от 15.04.2019 г. № 553/0/206-19

Как посчитать больничные работнику, который отработал неполный месяц и заболел, подскажет консультация "Расчет больничных: практические примеры" газеты "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к указанной консультации и других материалов сервиса "Интерактивная бухгалтерия" воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости