Порядок осуществления госконтроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295, утратил силу. Об этом отмечается в постановлении Нововоронцовского районного суда от 17.05.2019 г. по делу № 660/517/19.
Суд отсылает к постановлению Шестого апелляционного административного суда от 14.05.2019 г. по делу № 826/8917/17.
Поэтому доказательства, собранные по делу не отвечают критериям принадлежности и допустимости, а значит доказательства наличия состава админправонарушения в действиях лица отсутствуют. При этом протокол об административном правонарушении не является безоговорочным доказательством вины лица, привлекаемого к административной ответственности.
Однако, все же отметим, что аргументами для отказа в привлечении лица к ответственности по материалам от Управления Гоструда стало то, что имел факт привлечения лица к ответственности одновременно по п. 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТа и ч. 1 ст. 41 КУоАП за одно и то же правонарушение. Последнее заключалось в несвоевременном окончательном расчете с уволенными работниками в образовательном учреждении.
О правовых последствиях отмены Постановления о проверках Гоструда читайте здесь.
