Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работник получил травму вне работы: что оформляет работодатель

29 мая 2019, 11:00
1532
0
Реклама

Минсоцполитики указало специфику фиксации непроизводственного травматизма. Речь идет о ситуации, когда нужно составлять акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, не связанной с выполнением трудовых обязанностей.

Как известно, основанием для выплаты больничных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Но существует специфика, если в комиссию по соцстрахования на предприятии поступил такой документ с подчеркнутой причиной нетрудоспособности "невиробничі травми".

В таком случае комиссия должна выяснить обстоятельства и причины получения непроизводственной травмы застрахованным лицом. Это осуществляют путем рассмотрения объяснений застрахованного лица, акта по форме НТ (непроизводственный травматизм) или других документов, которые позволяют определить обстоятельства получения травмы.

Напомним: форма указанного акта была утверждена постановлением КМУ от 22.03.2001 г. № 270. Этим же постановлением был утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера. Согласно ему несчастные случаи, которые произошли с работниками, расследует комиссия, образованная юрлицом, где работает пострадавший.

Минсоцполитики отметило: если в день назначения пособия по временной нетрудоспособности расследования несчастного случая непроизводственного характера уже провели в соответствии с указанным Порядком и составили акт по форме НТ, то комиссия по соцстрахованию учитывает выводы расследования при решении вопроса о назначении или отказе в назначении больничных.

Если расследования не было, то комиссия по соцстрахованию имеет право выяснить обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, и вынести соответствующее решение об оплате листка нетрудоспособности. В таком случае акт по форме НТ комиссия не составляет, так как это не ее компетенции.

В конце профильное ведомство акцентировало: Порядок № 270 содержит четко определенный перечень несчастных случаев, подлежащих расследованию. Поэтому, если к работодателю поступит обращение потерпевшего (его представителя) о проведении расследования несчастного случая, руководитель должен принять решение о создании соответствующей комиссии для проведения такого расследования. А вот наличие акта расследования несчастного случая непроизводственного характера не является обязательным при назначении пособия по временной нетрудоспособности вследствие травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

Подробно об оформлении, начисления и выплаты больничных читайте в материале "Больничные-2019".

Источник: письмо Минсоцполитики от 26.02.2019 г. № 113/0/247-19

О хронологии действий работодателя, если на производстве произошел несчастный случай, расскажет газета "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к вышеупомянутому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости