Гоструда сгруппировала основные нарушения по охране труда детских лагерей и санаториев.
Юрлицам советуем обратить внимание на указанный перечень, чтобы не допустить аналогичных нарушений по охране труда у себя.
Отметим, что чаще всего в указанных заведениях были следующие нарушения:
• отсутствовали планы работы и графики обследований структурных подразделений;
• отсутствовали планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда;
• отсутствовали комплексные мероприятия по достижению нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды.
Гоструда также отметило целый ряд нарушений, касающихся гигиены труда:
• отсутствие медсправки о прохождении предварительного медосмотра работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в соответствии Порядка № 246 от 21.05.2007 г.;
• не выдавались направления на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу;
• отсутствовали приказы об ответственном лице за организацию медосмотра.
По сообщению ГУ Гоструда в Кировоградской области.
Подробнее ознакомиться с обязательными нормами, которые должны придерживаться инспекторы Гоструда можете в материале "Каких норм Закона № 877 должны соблюдать органы Гоструда" издания БУХГАЛТЕР & ЗАКОН.
Для получения доступа к материалам издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг.
| Консультации, аналитика, ситуации для бухгалтера, тематические вебинары всегда доступны в системах ЛІГА:ЗАКОН. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
