Гоструда получило обновленный Порядок проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. При этом постановление КМУ от 05.06.2019 г. № 466, которым он утвержден, заработало с 19.06.2019 г.
Предметом таких проверок будет выступать:
- регистрация субъектов хозяйствования в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов (далее - отделение Фонда);
- представление субъектами хозяйствования в отделения Фонда отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
- выполнения субъектами хозяйствования норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.
Для внеплановых проверок достаточным будет хотя бы одно из оснований:
- представление субъектом хозяйствования письменного заявления в Гоструда, ее территориального органа о проведении внеплановой проверки по его желанию;
- проверка выполнения предписаний по устранению нарушений требований законодательства, выданных по результатам проведения предварительной плановой или внеплановой проверки Гоструда или его территориального органа;
- обращение физлица (физлиц) о нарушениях, повлекшее вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей среде или безопасности государства, в случае представления документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (при наличии). Внеплановую проверку в таком случае проводят по согласованию с Минсоцполитики;
- информация отделения Фонда по непредставление субъектом хозяйствования отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за два отчетных периода подряд без уважительных причин или без предоставления письменных объяснений о причинах, которые препятствовали представлению таких документов или неисправление ошибки в отчете о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью в срок до 5 рабочих дней со дня получения уведомления Фонда;
- поручение Премьер-министра Украины о проверке предприятия в связи с выявленными системными нарушениями законодательства о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.
Какие нормы для предпринимателей, у которых есть наемные работники, обязательны, а какие - нет? Детальное описание - в материале издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.
| Консультации, аналитика, ситуации для бухгалтера, тематические вебинары всегда доступны в системах ЛІГА:ЗАКОН. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
