Правительство дало старт реформе оплаты труда в образовании. Принятое 10.07.2019 Правительством постановление увеличит оплату труда для всех педагогов от 20 до 70% уже в следующем году, а также поэтапно продолжает повышение зарплаты для них до 2023 года.
О деталях одобренных Правительством решений рассказали в МОН.
Изменение системы оплаты труда предусматривает ежегодный план внедрения с 2020 до 2023 года.
В 2019 году минимальный должностной оклад педагога составляет 1,73 прожиточного минимума.
По правилам новой системы оплаты труда педагогов:
2020 должностной оклад составит 2,5 прожиточных минимумов;
2021-го будет на уровне 3,0 прожиточных минимумов;
2022-го - 3,5 прожиточных минимумов;
с января 2023 - 4,0 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.
При этом каждая следующая категория педработников будет расти на 10%, по сравнению с предыдущей.
Вместо 25 тарифных разрядов всех педагогов и ученых оплачивать учитывая то, к какой группе и подгруппы новой системы они принадлежат. Предусмотрено 3 основные категории:
категория педработники имеет 7 подгрупп;
категория научно-педагогические работники - 5 подгрупп;
научные работники - 4 подгруппы.
На сколько вырастет зарплата педагогов с 2020 показано в презентации МОН по ссылке.
Сейчас принятое постановление Правительства не обнародовано. Однако его проект можно посмотреть на сайте СПО профсоюзов.
| Какие особенности оплаты труда педагогов-совместителей читайте в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН по ссылке. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
