Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

5 шагов для успешного получения больничных и декретных от Фонда

9 августа 2019, 16:30
945
0
Реклама

Фонд соцстраха отметил, какие 5 шагов нужно сделать, чтобы получить материальное обеспечение от Фонда.

ШАГ 1. Полученный в учреждении здравоохранения листок нетрудоспособности работник передает уполномоченому лицу на предприятии (кадровику, табельщику или бухгалтеру) для заполнения обратной стороны листа нетрудоспособности (определения страхового стажа застрахованного лица и количества дней, за которые будут предоставлять материальное обеспечение).

ШАГ 2. Листок нетрудоспособности передают на рассмотрение в Комиссию (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия (принимают решение о предоставлении материального обеспечения).

ШАГ 3. Бухгалтерия страхователя (работодателя) рассчитывает суммы материального обеспечения и оформляет заявление-расчет для получения финансирования от рабочего органа исполнительной дирекции Фонда.

ШАГ 4. Страхователь подает заявление-расчет в рабочий орган исполнительной дирекции Фонда по месту учета и на ее основании получает финансирование от Фонда заявленных средств на свой специальный счет.

ШАГ 5. Страхователь выплачивает материальное обеспечение застрахованным лицам в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты зарплаты.

В то же время Фонд отчитался, что в течение первых 6 месяцев 2019 года он принял заявлений-расчетов более чем от 1,5 млн. застрахованных лиц.

Общая сумма средств составила 7,26 млрд. грн., что на 19,7% больше, чем за тот же период прошлого года. Из них:

- 69,8% - пособие по временной потере трудоспособности (оплата по больничным);

- 29,9% - пособие по беременности и родам;

- 0,3% - пособие на погребение.

Обратите внимание! Право на материальное обеспечение от Фонда соцстраха имеют все застрахованные - граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающих в Украине.

Источник: пресс-служба ФССУ

Механизм выплаты пособия по временной потере трудоспособности работнику. Кто и в какой срок ее выплачивает, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Назначение и выплата пособия по временной потере трудоспособности (алгоритм действий)".

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости