Как аттестовать рабочее место, если работник работает на объекте заказчика

Рабочее место маляра подлежит аттестации в общем порядке. Так считают в Управление Гоструда в Ровенской области.

Работодатели должны руководствоваться постановлением КМУ "О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" от 01.08.1992 г. № 442 и Методическими рекомендациями для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минтруда от 01.09.1992 г. № 41.

Обязательно проводят аттестацию рабочих мест тогда, когда на предприятии есть работы, профессии (должности), указанные в:

- постановлении № 461 (Список № 1 и Список № 2, в которых перечислены работы, профессии (должности), занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях);

- постановлении КМУ "Об утверждении Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда" от 17.11.1997 г. № 1290;

- постановлении КМУ "Об утверждении Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели" от 21.02.2001 г. № 163.

Согласно подразделению "Малярные работы" раздела ХХХІІІ "Общие профессии во всех отраслях хозяйства" Списка, утвержденного постановлением КМУ от 17.11.1997 г. № 1290, право на такой отпуск имеют маляры, которые не менее половины продолжительности рабочего времени выполняют работы, предусмотрены позициями этого подразделения.

По материалам Управления Гоструда в Ровенской области

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.