Первый звонок в воскресенье: будет ли компенсация

По информации МОН, в этом году решение о проведении праздника первого звонка принимает каждое учебное заведение самостоятельно. То есть праздник может быть проведен как 1 сентября (в воскресенье), так и 2 сентября (в понедельник). По этому поводу Профсоюз работников образования и науки Украины обратил внимание на соблюдение законодательства о труде в случае привлечения работников к работе в выходные дни.

Так, в соответствии со ст. 71 КЗоТ работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) и только в исключительных случаях. Такими случаями являются:

• предотвращение или ликвидация последствий стихийного бедствия, эпидемий, эпизоотий, производственных аварий и немедленного устранения их последствий;

• предотвращение несчастных случаев, которые ставят или могут поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия людей, гибели или порчи имущества;

• выполнение неотложных, заранее не предусмотренных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений;

• выполнение неотложных погрузочно-разгрузочных работ с целью предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения.

Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа.

В таких случаях работа в выходной день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере (ст. 72 КЗоТ).

Источник: сайт Профсоюза работников образования и науки Украины

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.