Специалисты Минсоцполитики разъяснили, как вычислить среднюю зарплату для оплаты дней служебной командировки, если работник в расчетном периоде работал в выходной день.
Они отметили, что среднюю зарплату, которая сохраняется за работником в случае служебной командировки, рассчитывают в соответствии с Порядком № 100. Итак, расчеты нужно делать, исходя из выплат за последние два календарных месяца, предшествующих месяцу направлении в командировку.
Поэтому, чтобы вычислить среднедневную зарплату для оплаты дней служебной командировки необходимо выполнить следующие действия:
1. Определить сумму зарплаты за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни с учетом выплат за работу в выходные дни.
2. Посчитать фактически отработанные в течение этих месяцев рабочие дни с учетом дней работы в выходные дни.
3. Разделить исчисленную сумму зарплаты на посчитанное количество отработанных дней.
Источник: письмо Минсоцполитики от 29.10.2019 г. № 1565/0/206-19.
| О том, как рассчитывается средний заработок за время пребывания в командировке, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Зарплата за время командировки". Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
