В Главном управлении Гоструда в Киевской области напомнили о выполнении работниками сверхурочной работы и предельных нормах сверхурочных часов.
В соответствии со ст. 62 КЗоТ сверхурочные работы (работы сверх установленной продолжительности рабочего дня), как правило, не допускаются.
Предельные норма сверхурочных часов не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 65 КЗоТ). При этом собственник или уполномоченный им орган должен вести учет сверхурочных работ каждого работника.
Для применения сверхурочных работ обязательно следует получить разрешение выборного органа первичной профсоюза (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации.
Работодатель (собственник или уполномоченный им орган) может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, определяемых законодательством:
1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;
2) при проведении общественных необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование;
3) при необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденных обстоятельств или случайной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в нормальное рабочее время, когда прекращение ее может привести к порче или гибели государственного или общественного имущества, а также в случае необходимости неотложного ремонта машин, станков и другого оборудования, когда неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся;
4) при необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ с целью недопущения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения;
5) для продолжения работы при неявке работника, если работа не допускает перерыва; в этих случаях собственник или уполномоченный им орган обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.
Статьей 63 КЗоТ определено запрет на привлечение к сверхурочным работам:
- беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет;
- лиц моложе 18 лет;
- работников, обучающихся в общеобразовательных школах и ПТУ без отрыва от производства, в дни занятий.
К сверхурочным работам могут привлекаться с их согласия:
- женщины, имеющие детей от 3 до 14 лет или ребенка с инвалидностью;
- лица с инвалидностью (при условии, что такая работа не противоречит медицинским рекомендациям).
Следите за всеми новостями по теме "Зарплата и кадры"? Получите доступ к LIGA360 и отслеживайте информацию по тематике, выбирайте СМИ, которым доверяете и сформируйте свою индивидуальную ленту новостей. Получите свободный доступ к LIGA360, если пользуетесь по крайней мере одним из продуктов ЛІГА:ЗАКОН.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
