За непроведение аттестации рабочих мест наказывать будут руководителя предприятия — Гоструда

22.10.2020, 17:10
798
0

Основной целью аттестации является регулирование отношений по реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации
Основной целью аттестации является регулирование отношений по реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации

Специалисты Главного управления Гоструда в Днепропетровской области предоставили разъяснение по вопросу определения рабочих мест, подлежащих аттестации рабочих мест и лица, несущего ответственность за ее проведение. Так, согласно требованиям п.п. 1 и 2 Методических рекомендаций для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда основной целью аттестации является регулирование отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в области реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях .

Обратите внимание на материалы современного медиа для бухгалтеров "Интербух" (воспользовавшись тестовым 3-дневным доступом): "Аттестация рабочих мест по условиям труда: результаты, учет и ответственность" и "Аттестация рабочих мест по условиям труда: основания и порядок проведения".

Периодичность аттестации устанавливается предприятием в коллективном договоре, но не реже одного раза в 5 лет. Аттестации подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, оборудование, используемые сырье и материалы могут быть потенциальными источниками вредных и опасных факторов. Для производств, работ, профессий и должностей, для которых в списках № 1 и 2 производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрено показатели условий труда, аттестацию проводят только по этим показателям.

Ну а ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (собственника) предприятия, организации.

Подробнее об этом - в материале издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН "Какая ответственность грозит за непроведение аттестации рабочих мест". Для получения доступа к профессиональной аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН,, другим документам и инструментам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН воспользуйтесь тестовым доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту